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第913章 提名策略

风行起来。
    按惯例涉及副省级领导g部的推荐,省委组织部只出大名单而没有主导意见,原因在于组织部也只是副省级部门,避免日后工作难以开展。
    大名单囊括双江省内所有符合推荐资格的人选,标准有四条:年龄至少能任满一届、正厅级实职满两年、有地级市主持工作经验(含市委书记和市长)或省直部门主持工作经验、身t健康。
    四条y杠子衡量下来,共有十四位候选人进入大名单。台面上条件如此,实质官场到厅级层面讲究资历,一般来说那些正厅实职两三年的根本不具t竞争力,这样再筛选一轮,能在常委们心里掂量的只剩五六位。
    其中包括许玉贤和吴郁明。
    沈高三言两语介绍了推荐副省长人选的背景、要求和原则,然后说根据名单并结合平时表现,大家各抒己见吧。
    会议室陷入微妙的沉默。
    与提拔g部不同,推荐g部特别是副省级g部,不在于多少人提名,关键在于多少反对!
    科级、处级领导g部,提拔讲究数据和政绩,比如方晟的沿海观光带建设和江业新城,拿到哪儿都叫得响。
    厅级领导g部完全不同。
    官至正厅级,不管什么施政风格,正治方面
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