，但汤姆的diagram张思毅在之前一起做z市项目时见过，很棒啊！
    毕乐乐道：“不太清楚，b组那边的人去留与否应该是童工决定的，但是劝辞理由就那么几个，要么是同类型人才重复，要么就是公司觉得你不太适合这里。譬如汤姆吧，他听不懂中文，就算设计做得好，可无法跟同事们正常沟通是个大问题，每次项目组开会或者咱们的学习会，他都要别人翻译才听得懂，一次两次还好，次数多了大家也会没耐心的，最后他就只能傻坐在那里，没法融入，只能被淘汰。”
    这一席话说得张思毅心里惶惶不安，虽然他没有沟通问题，但是汤姆画分析图的能力却是比他强多了，如果这样都会被开除，那他岂不是也很危险？
    没错，这次被公司劝辞的两个人跟张思毅都有相似性，而且两个人在某种程度上都比他优秀，他岂能不恐慌？
    说实话，这几天临近过年，他上班时也有点心不在焉，没有前两个月那么专注认真了。
    会不会有一天，顾逍也会把他叫进办公室，告诉他：张思毅，我觉得你不太适合这里……
    不要！qaq
    张思毅抱住头，仿佛再次体会到了当小海带那段时间的自卑、彷徨与恐惧。
    这一刻他才惊觉，比起思
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