燕京医院能够成为华夏最优秀的几家医院之一，除了它有最好的医疗设备一大批优秀的医生以外，最关键的就是他的这个名为“医学研讨会”的制度，每三个月召开一次，会上会总结这三个月的工作情况，并且会就这三个月的有关医学的问题进行探讨，当然，大医院与小医院一样，只要有人的地方，就有争斗，派系间的争斗在燕京医院内更是屡见不鲜，所以，每三个月一次的医院研讨会也成了派系间相互打压的最好时机。
    大部分医生由于所经历的风气所影响，手下面都不干净，吃回扣，拿红包，欺压新人，种种腐败的现象十分常见，从国外留学回来的欧阳冰对这种现象深恶痛绝，奈何欧阳冰想改变却无能为力，虽然她有一些知名论文发表过，虽然她的医学素养也不弱，只是论资历她还年轻，论真正的实力她还缺少那种一锤定音的效果，要不是欧阳冰的父亲有一些势力，可能视恶如仇的欧阳冰早就已经被搞出燕京医院了。
    所以欧阳冰势弱，这点，孙李也是第一次以正式医生参加医学研讨会才发现的情况。
    这一次研讨会由于燕京医院的院长秦汉带着其他医院高层在美国考察，所以并没有出席，领导席上只坐着欧阳冰和另外两名副院长。
    “接下来有请由
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