还治其人之身呢？反正也觉得在这里干的很没意思，你不让我好好过，我就让你也不得安宁，大不了来个鱼死网破。虽然他们去办卡我也得到了一点好处，但是我绝对做不到，被别人摆了一道后，再给我一个苹果，就跟他们握手言和。打定好主意后，我就给老板发了一条举报何队长带队员擅自离岗的短信。到了下午四点多，何队长黑着脸和唐森回来了，接着何队长到处去问是谁举报了他？问到我时，我故作惊讶地回道：“不会吧，还有人举报你呀，我不知道时是谁干的，反正不是我。”他们怀疑来怀疑去，最后还是怀疑到了我头上。虽然我举报了他们，但他们却一点事也没有。原来是我太低估何队长了，去年他在厂里干过几个月保安员，期间因为他打篮球特别厉害，上班也挺负责，老板就很看重他，走的时候，还一再挽留，还说让他随时可以过来继续上班。刚好上个月，新招的队长被下面的队员排挤掉，老板就把他从河南叫过来当队长。有道是用人不疑，疑人不用，老板这么信任他，怎么可能因为我这个才来几天的员工一句话就否定他，哪怕事实就摆在那里，并不是我无中生有。这下我没能撼动他们，倒是给了他们排挤掉我的充分借口。第二天，我就被他们所谓的举手表决去留会给炒了，就这样，我跟这个厂因为一个
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