作。现在还看不出问题，将来的问题可就大了！”吴石芒说得很严肃，一本正经。
    “教会应该抓住这个时机，利用本地民众信仰方面的空缺，迷信泛滥的状况及时的推进到他们社会生活的方方面面――而不是搞点小慈善活动就完事了。”
    白多禄大吃一惊。没想到吴石芒这个人事招聘培训主管还真是野心勃勃。看这意思，他是把教会定位到“国家教会”的层次上了。吴石芒这么一说，白多禄也觉得穿越集团在上层建筑领域太匮乏，过于专注于爬科技树发展生产力上了。
    “你想怎么做？”白多禄不由得被他的宏大计划吸引了。
    “看你是自己人才告诉你。”吴石芒说，“我想先从婚丧喜事入手。”
    白多禄不解了几分钟，过后才恍然大悟起来。
    “这个不大可能，习俗的力量很强！”白多禄知道风俗习惯这东西是很顽固的，社会环境没有大的改变的话几乎不会变动。
    “风俗习惯是会变得，前提有强大的力量来冲击这个社会。”吴石芒胸有成竹，“现在穿越集团就是在冲击这个传统型社会，要改变社会生活习俗这是绝好的机会！”
    从日常生活的风俗习惯入手，使民众渐渐习惯于教会的存在。所谓信仰，在民
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