第495章 用人
现在执委会这样刻意模糊自己的企图,稳则稳矣,对鼓舞士气未免不利。很容易让大家陷入一种小富即安的局面。BOSS没有野心,如何能招揽能人?日本四岛上的织田信长还知道刻个“天下布武”的印章到处盖,让世人知道自己的野望呢。
这个思路回去之后一定要和执委会谈谈,把意识形态的大旗竖立起来。再就是用人问题上,现在用人体制太严了,简直比当年的共产党还厉害,对开展工作不利。
林佰光对用人的概念就是不拘一格,不管你是哪一种人,只要能为我所用就要用,当然前提是自己能够控制住他。他认为这才能体现出领导用人的水平,象执委会这样凡事先看是不是“可靠”、“历史清白”的用人办法,他是颇为嗤之以鼻的。当然这样的看法他是不会对任何人说得。正如他过去在县里也从来不和任何人谈自己对县委班子里某些人行事风格的看法。
这次在琼州府设立情报站的配置人员,他选了高弟。
高弟论到资历,在全体土著员工中堪称“元老”了。而且在广州还当过一阶段的情报员,算是老资格的情报人员。人很聪颖,对市井道道非常熟悉,堪称是探子的最佳人选。
但是此人过于聪明灵动,加上资格老,身份又
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