觉得自己的等级评定低了，有人认为自己没当上管理，被外来的人把位置给占了……”
    夏景行点点头，表示了解了。
    “就这些吗？有没有人闹着要离职的？或者故意抵制公司决定的？”
    洋妞摇头，“离职的没有，毕竟我们才进行了一笔期权激励，分多年授予，没有傻子会因为这就选择离开公司。
    不过，不满肯定是有的。
    抵制公司的决定，明面上肯定不敢。
    不过，我发现最近有几个员工情绪不高，工作态度消极。”
    “那就让罗莉找他们谈话，我可没工夫去安慰他们。能做就做，不能做就离职走人。”
    看着洋妞眼里的惊诧，夏景行摊摊手，解释起来，“你不要觉得我是狠心，我们是开公司，不是做慈善。
    他们因为等级评定不满也好，还是因为没当上管理也好。
    想要提升等级或者当上管理，就得自己在日常工作中用心表现。
    新的考核办法制定得怎么样了？制定好了，就马上执行。
    之前公司规模太小，很多制度不完善，现在必须执行新标准了。”
    克里斯汀娜皱眉，“一下子改变这么多，我怕很多人不能适应，要不缓一缓再推
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>