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59、招兵买马(二)

规模、保持足够的储备现金,这些东西才是对于一家公司最重要的。
    “你们能拿出多少期权?少了可吸引不了好的人才加盟。”
    约翰老头是有帮忙的能力,但条件肯定还是要问清楚。
    “招五个程序员,每人0.5%期权,额外还有一份约等同市场价的薪水。”
    约翰老头笑吟吟地看着夏景行,淡淡来了句:“你倒是挺慷慨的。”
    “不慷慨一点不行啊,别人来面试看了我们那个简陋的办公室,说不定转身就走了。”
    夏景行微笑道,“等哪天搬入豪华的办公楼以后,也就没这么好的条件了。
    但前提是,先得有人帮我把产品完善,拿到A轮融资。”
    “行,我给你推荐。”
    约翰老头一脸和蔼道,“但能不能留下人,就看你自己的了。”
    “我相信他们一定会喜欢这种生机勃勃,拥有无限可能的公司。”
    聊完这事,夏景行又说起了校外实习CPT的事情。
    约翰老头听完后,点点头,“这个简单。”
    然后他大手一挥,招来了校长办公室的助理,带着夏景行三人就去办相关手续了。
    本来脸书这种刚成立的公司,是没有资
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