木乃伊》的时候开始，夏洛特就在考虑这个问题了。
    作为一个穿越者，他很清楚，自己的成功中，有多少“借鉴”的作用。
    当然，法术和夏洛特逐渐练出来的导演水平，也是成功的重要一环。
    可如果让自己拍摄的影片的质量进一步提升，夏洛特知道，那已经不只是他自己一个人的事情了。
    ——他不但要寻找更有能力的下属，还得设法把他们的能力发挥到最大才行。
    而作为一个领导过多个电影项目的人，夏洛特明白，要想把下属们的能力发挥出来，最重要的一点，其实就是要了解他们实际的工作进度与所面临的困难。
    尤其是如幽灵党工作室这样，每个电影项目组的人数都比较多的情况。
    ——无论是内部开发任务共享工具red，还是定期的开发会议，亦或者员工们每天要提交的工作日报，其实都是为了让包括夏洛特在内的领导层，能够有效了解项目的具体进度。
    然而，即便如此，夏洛特知道，领导层得到的反馈，往往也是失实的。
    报告进度与实际进度不符的情况经常出现，而员工们也经常报喜不报忧，又或者明明一个人已经完成的工作，另一个人因为不太了解的原因，又要重复一
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