/>星郢一哥一姐名气都很大，但是往下却后继无人。
    经过管理层开会讨论，才决定这个招聘新人的计划。
    招聘的门槛很高，星郢抱着宁缺毋滥的态度进行招聘，没有合格人选的话，哪怕一个人都不要也行。
    以上内部信息都是温暖告诉时优的。
    温暖跟他表哥关系很好，旁敲侧击好不容易才打听到这些。
    说到底，她非常担心时优。时优在国外四年，学的都是管理学知识，演员的专业素养只怕是一窍不通。
    说完这些，温暖还特意问了问时优，要不还是跟自个儿表哥说说，给她开个后门之类的。
    时优没有直接拒绝，只说先试试，如果不通过再想别的法子。
    按照原主的水平，这个面试基本上是过不了了。
    原主热爱演戏没错，但她积累的那些经验，大都是话剧社一些半吊子的学长学姐教的。尽管有专业的老师提点一二，也没有很明显的优势。
    在一群不专业的人面前，原主的演技要自然一些。
    当然漂亮的脸蛋也加分很多。
    但若放到一群专业的同龄漂亮姑娘里边，原主就有些不够看了。
    时优依着原主的水平，没在温暖面前
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