他的能力也足够很好地控制了运营部门的局面。
    这也是很多人在上司倒台后却反而获得升迁，便是利用这一机会。
    把所有的能力在危难之刻一次喷发，那就是改变命运的时机。
    这个金海，还有那个程鹏辉都表现得很好。
    不过犀明更倾向于那个金海作为运营部部门人选，作为一个重新建立运满满闽南大区秩序的总监，显然不能太让人诟病，太根据自己的个人喜好，所以他需要对四个人都来一次面试评分。
    还有通过其他部门部门部长各种打分。
    综合成绩最终决定运营部门新部长的人选。
    作为控制面试的他自然这时候能有操作的空间。
    不然的话，很不好直接任命。
    因为那个程鹏辉在王部长倒台之后，他也是继续完美地表现展现自己的价值。
    他是怎么做的，他用自己自身的价值来吸引新总监的注意。
    所以他在自己昔日一直巴结的王部长倒台之后，他继续逆势而上，一点不慌张，反而是觉得机会来临，既然是机会，那么他就有活动的空间。
    一个公司，新的职务，新的权利，新的晋升通道，一切都是为了有野心的人准备的。
    可是
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