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    犀明这次对于运营部王部长的处理，就是民主，公开地处罚，这处理的结果是众人来决定的，那么以后有人犯错，他怕的不是犀明，而是要接受和面对所有人对他的检讨。
    既没有做独裁者，而又得到自己想要的效果，如果不达效果，他就延长会议，一直到自己满意为止，这是不战而屈人之兵。
    这很厚黑。
    腹黑。
    因为那些管理人员他们就是想要挑毛病，也挑不出来，因为这是所有人一致统一点头的意见。
    人事部长柳部长的话，让众人一个个附和下去，运营部长的问题是个人能力，责任的问题，这是他咎由自取的结果。
    运营部王部长是要走定了。
    运营部是闽南大区运满满公司最重要的部门之一，他要在这大区锻炼自己，那么他就要牢牢地掌控这些部门，若是这部门的带头人都不听自己的，他还带个球。
    而且对于那个王部长这事关整个闽南大区，最后一拨对抗自己的上任总监势力。
    所以他要为了整体利益，为了闽南大区的发展，为了管理起来顺手，对于抵制自己工作的人，不服从自己的人，他没有办法选择，
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