鞋厂的钱，并不是没有钱，而是有钱也不给。颜春明白这一点后，也就制定了一后发制人的应对。别人恨，也就要做的比别人更恨更不要脸别人才会怕你。想通了这一节，颜春也就一个厂一个厂的收回那些货款。
    看到别的厂一个一个的给员工弄福利活动什么的，也就想着要跟那些员工处在一块热闹在一起。而自己也就学了那么多年的武，这是唯一自己拿的出手的强项。而做为一个老板总不能去跟员工去打架，老板还得有老板的尊严。他知道这些员工也就是自己原先那厂的。只所以留下来，也就听信了自己几个人当初的一翻话，有什么大老板接手了这个厂，请他们放心，工资不会降反面会涨。在这样的刺激下，那些员工却是把积余的单一个一个的做好了。
    颜春做好亲自送货过去，跟老板打好交道，又建立了良好的合作关系，这样总算稳定了订单这一块。
    颜春还明白一个理：万事人为本。真要是员工一个也没有留，就是再多的单也没有用，再多的资金也得不到用处。也就煞费心思给他们一些刺激性的激励机制。而颜春知道自己没有上过什么学，这一套一套的真还不是他的强项。也就急于招一些能让自己稳定，或者也可以帮助自己稳定的人进来。无疑，经过了那么长时间，他还
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