对此，秦一科技欣然同意并召开了一次小范围宣讲会。
    然而宣讲会当天，董事长程铮带着PPT站在讲台上神情凝重地足足沉默了二十秒钟，看得听众席里的领导都开始紧张，起身质问程铮是否在心虚，结果程铮开口第一句话是：
    “我在思考用什么样的方式才能让你们听得懂……”
    “……”台下一片寂静。
    有人不信邪，非让程铮不要顾虑，直接开讲。
    五分钟后，诸位在管理层颇有建树的大领导们纷纷尴尬擦汗，灰溜溜地跑了，出门右转给上头打电话申请换几位科研学者过来听讲。
    乔远苏作为一介路人，并不知道这个都市传说到底是真是假，但据说可信度很高，因为真正接触过秦一科技科研组的大家都心有余悸地表示，他们跟人接洽时开口第一句话真的是确认对方能否听懂……
    Emmm……
    这大概也是一种企业文化，吧。
    乔远苏看了看坐在桌边敲键盘的丘壑，心虚地撇开眼睛，心里流下了不学无术的泪水。
    往好了想想，自己跟那群大领导处在同一级别。
    嗯，这么一换算就舒服多了。
    放任乔远苏默默修复被学神打击到的自信
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