咱们厂呢是个新厂，所以待遇各方面可能不会太让你满意，所以我说出来以后你要是觉得不满意就直接提出来。我打算让小冯师傅你负责整个装修车间，咱们主要就是热熔胶订，尼龙线订和硬壳手缝线订精装这三种装订方式，当然还会有些辅助的东西，比如说书盒之类的。我们的质量标准会参考大型印刷厂的质量标准再结合实际情况来要求的。你作为负责人则是底薪+绩效+分红的模式获取报酬。咱们的底薪为每月600元，看着确实不高，但是我们的绩效跟分红办法却是很大方的。每月如果按照要求完成生产任务，则按照全绩效给予奖励，每月绩效起奖就是一千元，每超额完成10%就增加200元。分红则是一年一次，厂里给你这样的中层领导人员最大的自由度，车间里边的基层工人用多少，每人工资多少奖金多少都由你说了算，然后给你车间净利润的1%作为奖励。”
    听着霞姐叭叭叭的说着，我的脑子一团懵，已经计算不过来到底有多少工资了，不过600的底薪可是我在新华一厂的工资的一倍了。
    霞姐继续道：“其实这么多听着挺麻烦的，我给你说个直观的，如果你每个月都完成厂里的生产任务，一年你拿到手的不会低于四万元。”
    听霞姐这么一说，我脑子立马
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