家一点面子，不然国家也不好偏帮自己不是。
    至于设计理念，王德发之前早就已经和王牌电子的研发科主任沟通过了，目前王牌的二代机，已经在研发。
    当然官司归官司，王德发还没想放过家乐福，猎头公司正在给他找寻人才。
    新成立的王牌超市集团公司，
    王德发正在等猎头公司帮他挖的人才来应聘，
    第一名应聘者叫李辉，看他的简历，苏江人，大学是在首都大学读的营销管理，
    美国读过研，现年35岁，在卖场做过商业策划，毕业后在家乐福大型超市做过2年经理，
    回国后又跑到华润万家超市做过经理。
    面试时，李辉的自我介绍很简单，基本都是按照简历上的照本宣科，没什么新意。
    “你能给我一个请你做总经理的理由吗。”王德发一上来就问了个比较直接的问题。
    “我做过多年的超市管理者工作，熟悉超市所有业务部门的工作，我觉得我很适合总经理这个职位。”
    李辉没有一点犹豫的回答，毕竟一直在做经理，所以应聘总经理他觉得毫无压力。
    “那你能告诉我，就这么几年你频繁更换工作的原因吗，我要怎么信任一个频繁更换
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