缺，更高级的官员，也许加入进来。
    根据宋代官场惯例，每一个差派官，都有五六个职阶官与之对应，这进一步增加了竞争对手。
    这种庞大的竟战对手对手，被不能保证被选中的人就是最合格的人。
    大多数情况下，都是恰恰相反。
    这个道理其实很简单，越离合格条件远的人他争取的越努力。
    比如，别人只花一千两银子当润滑剂，他却原因拿出一百万两银子打通关节。
    那么，谁的中选可能性更大，岂不是秃头上的虱子明摆着嘛。
    一个人如何合格是软标准，可是银子却是硬邦邦的。
    这就带来一个非常恶劣的后果：劣币驱良币。
    也就是优秀的好官不屑钻营的候补官员继续坐冷板凳，而那些善于钻营不走正路的人充满官场。
    而这种后果就是因为庞大的官员后备人选直接而自然造成的，是皇帝该认识和解决的。
    就是皇帝的错误造成了洪洞县里没好人，好人不能就站朝堂。
    相反，如果只有一个人合格，二话不说就让他上了。
    省了多少事、多少钱？减少了多少麻烦？提高了多大效率？
    更重要的是，这个宋朝官场的道
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