盛可不想这么早到区县去任职，因为以他的资历，只能担任县委组织部长，要在县里面竞争县委副书记，比在市委组织部熬资历然后下放争取县委副书记难得多。
    正是因为这样，虽然赵宏盛很担心李南会对付他，但是又不想轻易离开市委组织部。
    会议结束后，各部门便都回去各自按照方案精神去组织落实了。
    这是李南就任市委组织部长以后在内部搞的第一个活动，大家都十分的重视，毕竟这可能会影响到他们的前程。
    王加民回到部门，积极召开会议进行传达，并且表示要在这个活动中搞出特色来。
    他可是一直憋着一股子劲，要在李南面前好好表现的，之前在座谈会上他已经通过发言引起了李南的关注，但是他觉得还不够，还必须进一步努力才行。
    随着这个整顿方案的实施，市委组织部内部便开始发生了巨大的变化，大家都知道李南是一个十分较真的人，既然都已经搞出了这个方案，那么肯定是会落到实处的，可没有人愿意被李南当成典型处理。
    有些人不想当反面教材，还有些人则是希望抓住机会脱颖而出，不管是主动还是被动，大家的积极性无疑都被调动起来了。
    虽然刚开始没有身份实质性的
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