边看着文件，一边拿着笔在上面进行修改着。虽然之前已经仔细地看过了两遍，但是放过几天后再看就会有更多的思路。
    这一次看完一遍以后基本上就可以定稿了。随后李南便给常务副部长史鹏阳打电话，请他到自己办公室来，把修改过的方案拿给他，又阐述了自己的想法，最后请他牵头落实这个整顿工作。
    对于史鹏阳，李南是给予了充分的信任的。这是基于两个方面的原因，一是李南之前就跟史鹏阳熟悉，而去史鹏阳对李南也是有所照顾，虽然他很大程度上是看在李逸风的面子上，但也跟李南建立了良好的关系。另外一方面，史鹏阳很会处事，在李南面前摆正了位置，做事情也是很有分寸，这也让李南十分地放心。
    此外，李南本身不是一个权力欲很强的人，作为一把手他也不会把所有权力都掌握在自己手中，也会给副手们足够的主动权，也方便他们放开手脚去开展工作。
    李南始终认为，一个领导要学会放权，要善于发挥其人的作用。
    当然，这种放权也是有原则的。如果是跟自己不对路、不愿意用心开展工作的人，李南也是不会放任不管。
    史鹏阳对李南的思路还是比较清楚啊，他本身就是一个善于审时度势的人。
  
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