干部考评，便于百姓监督，这个事情，你可以以此为契机，在全镇其他工作上面也去大力推广，我想合适的话，市里面也会在相关的工作方面，推广这种方式，加强执行力建设。”
    对于袁立华搞出来的这个方案，李南还是十分地感兴趣的，因为李南刚刚上任的时候，就跟市长汪明迪说过，要加强执行力建设，而怎么去提高基层的执行力呢，东湖镇搞出来的这个方案，很显然就是比较合适的，值得借鉴和推广。
    得到李南的表扬，袁立华十分地高兴，看来自己的打算是正确的，符合了李南的胃口，他也对李南有一定的了解，这个年轻人，在做事情上面，是喜欢那种有担当，能够大力推行下去的制度的。自己这个限期责任制推出来，肯定会让李南满意。
    “李市长，我想这个限期责任制的落实，我们在具体推广过程之中，也会存在这样或者那样的问题，李市长是我们东湖镇走出去的，我想请李市长以后多多批评指正我们的工作。”袁立华微笑着道。
    李南微笑了起来，他明白袁立华的意思了，他苦心孤诣地搞出这个限期责任制的方案来的，其目的就是要跟自己搭上线，并且还想长期保持这种联系，他所谓地让自己批评指正，其实就是找借口可以跟自己联系在一起。
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