陈总你，我比较心安。”万婷美笑道。
    “很多时候我不在，有你在这，我也放心不少，不过这次公司在明年的年初，或者是今年的年末，会有一些人事变动，按照韩总监那边的考虑，是年后上班后，会有一个变动，就是大家先安安心心过年，来年会有变动。”我解释道。
    “年后有变动吗？要大裁员吗？”万婷美惊讶道。
    “优胜劣汰，适者生存，新老交替，这种事肯定不能年末去做，让大家心里有一层阴霾，先开开心心的过个年，明年才会有调整，当然了，这并不是大裁员，公司的未来会越来越好。”我说道。
    创耀集团本来就要引来人事大变动，开年后，会招募很多年轻人进公司，而岁数大的，已经无法有竞争力的，那么会遭到淘汰，怎么说呢，就是公司内部的一种竞争，一种大换血。
    其实我也和周耀森提过，特别是那些兢兢业业的老员工，他们二十多岁进来，干到四五十岁，但就是一直没有什么上升空间，原来的位置还是这个位置，公司会拿这些人开刀。
    或许有人会说，这老员工，懂得多呀。
    我只是想说，公司是非常现实的，新员工进来，月薪比如是八千，但是老员工做了这么多年，每年加工资的情况下，已
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