”
    这时，门口传来声音，门没锁，三名店长结伴一起，前后脚走进来。
    齐薇、彭勇和施惠。
    今天找他们过来，是要谈泰兴店店长一职的安排问题。
    虽然齐薇明言表示过自己不急，先将其他店长安排完再说。
    但员工替自己着想，作为老板，不能就坦然受之。
    李丘泽觉得还是得按照早前承诺的规矩来。
    既然是公司经营，有些制度就需要遵循。
    公司当时提出要建设大店的时候，已经和几位店长讲过，到时候大店的人员安排，要看他们的综合表现。
    而综合表现是什么？
    首当其中的自然是业绩。
    另外无外乎对店面的管理。
    眼下公司的四名店长中，胡一洲出类拔萃，盛达店安排他入驻，名正言顺。
    那么排名第二的，就是齐薇。
    无论是每月业绩，还是对店面的管理工作——包括卫生整洁，员工素养什么的，她都在施惠和彭勇之上。
    所以这第二家大店，理应安排她入驻。
    站在店长的角度讲，这样他们自然能多拿些钱。
    至于今后。
    李丘泽对现在四家店的投入
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