不到一分钟，秦文舒小跑进入办公室，问到：
    “老板，您有什么吩咐吗？”
    江飞宇指着楼下的场景，吩咐道：“组织十几个男员工，再去园区管理处借几辆小推车或者三轮车，帮有需要的女同事把电脑送到公交站。”
    “对不起，老板，我制定计划的时候没有考虑到这一点。”
    了解江飞宇脾气的秦文舒，当即把责任揽到了自己身上。
    虽然计划是她手下员工制定的，但却是经过她审核的。
    这个锅，不能让下属背。
    “没事，查漏补缺就是了！”
    江飞宇还没这么小气，为了这点小事追责。
    “我现在就去安排。”秦文舒道。
    “另外，出力的男同事都记下来通报表扬，事后再准备一份小礼物吧！”江飞宇又加了一条。
    由于公司成立时间短，平时加班也多，男女员工的交流也少，关系也很一般。
    这样可不行，完全不利于营造和谐的企业氛围。
    江飞宇已经在考虑，等这一阵子过去，就多组织一些跨部门的活动。
    比如：爬山、游园、球类比赛等活动。
    等以后男女员工基数大了，举办内部的相亲会也
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