出身手机工厂的三个手下计算了一下，第一批到来的二百万部手机零部件，五千个熟练工人分成两班上线工作，十天就能组装完毕，就算他们是初学的工人，十二天的时间也是绰绰有余了。
    所以按着他们合计，就是现在用不着一下子全部招完，可是先招一部分过来干干，等陆续产能提高了，他们再找人也不迟。
    但温晴的目标可不仅仅是二百万部手机，而是最少二千万部手机，所以提前将工人们训练好，以后进一步的增加他们的工作效率，才是最重要的事情，所以既然是有培训的成分在，那就不差这一个月的工钱，而且越早熟悉对以后的装配越有利。
    老板都这么说了，再加上温晴给出了定下的一些招聘条件，丛英三人就开始了明天的招聘准备。
    五千人中，预计男女差不多各占一半，一来有男女搭配、干活不累的意思，二来可以互助互补，对生产效率的提高有很大的帮助。
    其实与招人，温晴的要求其实很简单。
    除了太过笨拙的人没法通过之外，基本上全部能过关。
    一周后，修宝工厂整个五千人的招工就已经完全结束，一人发了套工作服后，就在丛英他们三位副厂长的带领下，开始了帮着建筑工地上的工人忙干活儿。
 
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