第五十九章 联席会议 上
华有些受**若惊,连忙用一口蹩脚的普通话说道:“工人们学得很快,前段时间的培训起到了效果,不过这仅限于注塑工艺,模具这一块还是短板。我念书少,跟不上时代,不会用电脑,全凭经验靠手工,将来式样一多肯定忙不过来,所以我建议公司再请几个专攻模具的新人。”
涉及到用人问题,电气事业部人力资源主管邹晓鹏不能不表态,立马起身道:“顾师傅意见非常好,事实上我们人力资源一直在留意,不过国内这方面的人才比较少,可能还需要总部从香港招聘。”
总部人力资源总监没来,商务部总经理陈浩当仁不让地说道:“没问题,我散会后就打电话给许总监,请她跟猎头公司联系。”
……
包括董事长在内的高管们从谏如流,大家再也没有之前的那些心理负担,心思也活络起来,你一言我一语,在生产和经营方面真提出了不少合理化建议。
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