奖励、出国旅游和出国深造想结合的激励方案，到时候对号入座，让所有人都能风风光光地回家过年。”

    什么叫不会亏待任何一个员工？

    不患寡而患不均，愤怒、尴尬和羞愧交织在一起，林荟娴气得满脸通红，恨不得找个地缝钻进去，或者干脆甩门而去。

    “下面说第二件事，鉴于第一条生产线已正式投产，第二条生产线月底前也将安装调试完毕，董事会决定把接下来的工作重心往香港转移。董事长今后绝大部分时间都将在香港办公，设立香港总公司商务部，全权负责产品的海外推广。考虑到招聘和培训新同事需要一段时间，海外推广工作又不能耽误，公司决定从内地抽调一部分人员赴港，具体名单如下……”

    章程故意看了她一眼，才继续宣布道：“研发中心郭俊儒、沈心如，商务中心陈浩、王秉存，公司后勤章程——也就是本人，以及设计师林荟娴小姐。”

    按照选拔细则竞争上岗时，郭俊儒得分最高，所有人都认为他会担任电气事业部总经理，没想到最后不仅没当上总经理，甚至连研发主管都没干上，以至于黄丽安和孙晓光这些天来都不好意思跟他说话。

    直到此时此刻，他俩才恍然大悟，原来公司对他另有任用
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>