区长很是不快，把老朋友双手举到眼前的打火机一推，愤愤不平地说：“老王，你有点常识好不好？人家来啰湖投资建厂，已经付了六十万土地使用费，只让你盖厂房和办公楼，又没管你要钱，怎么就成骗了？退一万步说，就算九月一号给不了钱，卷铺盖走人，对他又有什么好处？”

    六十万土地使用费打水漂，厂房和办公楼又带不走。除非他傻了，否则绝不会干这种损人不利己的事。

    王总经理想想的确是这个道理，可还是疑惑地问：“既然不是个骗子，那他为什么开出这么苛刻的条件？老孔，咱们这么多年朋友，你得帮我好好参详参详。”

    作为一个改革开放窗口的副区长，孔玉铭的思想观念要比王总超前得多。在他看来nb电气的招标条件没什么不妥，甚至还具有特区的冒险jing神。

    不大胆的改革探索和试验，不冲破旧有的价值观念、时间观念和人才观念，能干成什么大事？要说风险，提出“时间就是金钱，效率就是生命”、“空谈误国，实干兴邦”等口号难道就不冒风险？

    劳动用工制度、干部聘用制度、薪酬分配制度、住房制度、社会保险制度、工程招投标制度、实行企业股份制……特区这一件件一桩桩改革创新都是在冒
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