第017章 人才流动
才就下手挖人!”。到了汉华呆了几年的老外谁不知道汉华的大学好?至于什么竟争激烈,够得上汉华企业动手的谁不是行家,没有激烈的竟争意识在学术或者是自己的领域内也达不到这样的高度,自然是不怕的。
至于挖什么人,当然是这些法国和德国企业的人了,这些人大部分呆在汉华两三年了,基本上说普通话没有什么问题,很多还是建筑施工的老行家,汉华企业的挖人的手法其余的人也学不来,有一条是有技术人才引进。也就是说这些超级大企业看上的人,只要有企业担保而且会汉语,申请上两三年就可以加入汉华籍。
现在汉华的几大建工就利用手中的这条优势,对于那些想加入汉华籍的外国出色的工程师们展开**。造成的事实就是,德法一些公司技术骨干力量向着汉华的公司流动。这样就增强了汉华公司的实力。如果是遇到汉华的一些技术学院或者是大学欣赏的,这些人又受到了大学和学院的**,这样就形成了人材的**流动。这些外国公司少了人又不得不回国去招,然后有出色的这又被盯上了,过了一段时间这中文也可以了就又被汉华的企业撬走了。
第二批的项目以经大部分的尘埃落地,但是一些大肥肉确是还被吊着,七座十万人的大型的综合性的体育场
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