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第67章 市场博弈见真章

可也给了对方引进新人的余地,同时也向咱们输送了雅汉公司的研发理念。”
    吴明德决定采纳高帅的意见,直接带着团队去找肖振汉。
    当他把从雅汉公司引进人才的想法公之于众,顿时就引起了轩然大波。
    宋雅更是冷笑道:“吴总,你们挖墙脚都到了如此这般正大光明的地步了吗?”
    脾气火爆的赵大海,更是大骂明德公司忘恩负义。
    眼看会谈即将不欢而散,高帅立即起身请求道:“肖总,可否听我一言?”
    肖振汉立即示意众人稍安勿躁,然后才说道:“请讲!”
    高帅倒也没有卖关子,直接从雅汉公司研发人员的个人发展角度入手侃侃而谈,并在最后总结说:“总而言之,他们到了明德公司,不仅可以传承并推广雅汉公司的研发理念,还可以获得升职加薪的机会。若是留在雅汉公司,就会拖累贵公司的创新尝试。毕竟每个小组负责的领域都很难跨界突破。可雅汉公司的研发部已经人满为患了,想要引入新人,就必须要送走一部分老员工。毕竟雅汉公司的研发经费虽说在业内首屈一指,可相对于研发课题来说,依旧是杯水车薪。要创新立项,就得剔除一部分传统课题,这是没有办法的事情。”
    宋雅
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