制止说：“大家先安静一下，等小崔老师把这节课讲完，你们再决定要不要议论！”
    众包工头不敢反驳，只得闭嘴。
    小崔也是见惯了大风大浪的职场精英，面对这样的小场面自然不怵。
    更何况卢大勇侃侃而谈的形象浮现在她的脑海之中，她此刻只需要按部就班的转述：
    包工头，顾名思义就是管理农民工队伍。每个施工队，少则三、五十人，多则上百人。根据工种属性不同，一般会在五、六人或者是十来人之间配置一个领班。
    对于领班的人选，在不熟悉情况的时候，那就是谁干活好，就选谁。
    可是随着时间的推移，一般来说专注于干活的人，都会或多或少挤压其他方面的成长空间。甚至可以说有些一根筋的能人，在某些特定的场合最容易坏事。
    故而一支成熟的施工队伍，领班配置必须要讲究平衡。
    首先是业务能力最强的人，必须要在队伍中占据一席之地。这是一支施工队干活的根本保障，也是关键时刻挑大梁的存在。这样的人在施工队中可以有一定的特权，是不能得罪的骨干。
    其次就是长袖善舞的人，也得有一席之地。这样的人在队伍中有威望，关键时刻拉出来，说话有人听，能
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