第二，一种对官员的加衔，两个官职一样，实权一样，爵位一样，勋爵一样的官员，怎么比出个大小，谁给谁见礼？
    就看这个散官编制，有散官编制的肯定别没散官编制的大。
    如果两个都有散官编制，那就比谁都散官品级高。
    散官同样是一人终身制的，也有部分对勋爵的补充。
    第三，文武跨行工作也用散官。
    如果一个文官被突然暂调去领兵打仗，但本职工作不能变，他还是文官，但用文官去打仗名不正则言不顺，那怎么办？
    给他加一个武散官的官职就可以了。
    反过来同样，武将去做文官的事，就给他加一个文散官的编制。
    第四，一个快速提拔人才的方法，一个没有资历的新人，上面想要重用，但走正规程序肯定是不行。
    解决这个难题的方法就是给他加散官，提到正一品散官都没问题。
    第五，对退休官员的补偿，不能做事了的官员，给个散官编制，虽然没了实官实职，但依旧有朝廷政治待遇与经济待遇，名义上还是朝廷的在册官员。
    下面是金国散官编制：
    文官九品，阶凡四十有二：从一品上曰开府仪同三司，中曰仪同三司，中次曰
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>