的，可苦果却留给了她们这些后来的管理者。
    如果立即把查理免职会发生什么，部门会散架子吗？这要看他对员工的影响力。还有，他手上到底有多少客户？
    从托尼离开后，孙瑶接手运营统计。她已经通知艾米帮自己整理一份传媒部门客户的完整资料，再加上魏东回去调查的结果。
    她要等这些情况汇总后，决定自己的行动。
    等待是难熬的，它会让人在焦躁中度过时间。
    托尼走后，韩冬接手成了“首席经营官”。但他不懂业务，也没耐心看数据，所以像模像样地坐了几个月办公室后就故态复萌玩心大起。
    纠结了半天，最后还是写了份委托书，算是把自己的“首席”交给了被免职多日的孙瑶代理，随后他自己不知去哪里高乐了。
    孙瑶明白即便自己仅仅“代理”首席经营官，可如果出了影响经营和股东利益的状况，他完全有理由把一切推给自己。
    即使明白这是个坑，从道义上孙瑶也不能和他一样甩手，毕竟她还是经营合伙人之一。“莎莉，你受累了。”她心里对自己说。
    她期待着同事们尽快带来消息帮她摆脱这种焦躁不安的情绪，但孙瑶也明白这事情要了解清楚是需要时间的，哪里这么快呢？
   
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>