展的步伐，与其勉强在位，不如尽快让贤，这样对集体和个人都是有益的。
    我这几天思考了很多，包括智亚到底需要什么样的领导者。
    我觉得如果从大局出发就应该找个管理能力、总体战略策划和推动能力更有优势，同时了解、熟悉业务的人。
    但这样的人可遇不可求，尤其猎头行业特点是小微多，中、大型企业百不足一，也就造成本行高级管理人才奇缺的现象。
    所以，”他看向韩冬：“我建议，由韩董暂代首席经营官职务半年，这期间由熟悉业务的莎莉协助他工作，半年后由莎莉正式接手。
    这样空出来的管理合伙人职务由沃尔夫接手。这样过渡相当稳妥，有利于公司的平稳运作。大家觉得怎么样？”
    “唔，这是个老成的办法。”娄大胜不温不火地嘀咕了一句，缓缓端起茶杯。
    见娄总表态，刚才被压下去的嗡嗡声再度响起。
    高怀皱眉坐下，瞥见韩冬不说话，他心里苦笑。托尼抓住了大伙儿求稳的心思，尽力要保孙瑶他们的管理权。
    不过眼前恐怕也只能先这样，不然今天的会议恐怕就会在这个“首席”的事情上没完了。
    娄大胜这老滑头，看上去话说得漂亮的很，两边都没得罪还能给所有人
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