街上卖的二三十块的。”

    “研发人员实际16月薪酬+一年7500福利待遇+季度分红，卧靠呀，本科毕业生哪怕保底2500工资，实际一年可拿至少七万五！还没算加班费和玄乎的技术授权分红！”

    “最近星海集团要来我们川省大学校招，之前还考虑着要不要去听，现在感觉能进去真的很幸福。”

    “我申城交大的，10月8号，星海集团来校招宣传，看来得去看一看了。”

    这年头，过年过节发福利待遇已经成了攀比性，公司发的东西不好，老板还被员工埋汰。

    现在，星海集团的员工凡尔赛了一把，其他公司的员工还在公司里讨论，说人家星海集团福利待遇如何如何地好。

    这些小老板也看新闻，听到了员工在讨论星海集团的福利待遇，被这些评论的员工打招呼时，感觉好像在问他今年过节如何发福利待遇，都有些发毛了，都想早点过完节，同时在吐槽：该死的星海集团，没事发那么多福利待遇搞毛！

    有些公司本来就不想发东西，效益不好，那更不想发。

    今年么，被员工逼着，还是发个叼毛吧。

    影响比较大的，就是准备毕业的大四学生。

    
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