第211章 二保焊机进展、员工级别划分方法
=助理工程师、技术员(一般二本毕业生、工作2-4年的大专生)
p4=助理工程师、技术员(211本科毕业生、毕业一年内的研究生)
p5=工程师(毕业五年以上本科生、毕业一年以上的研究生)
p6=高级工程师;p7=专家;p8=高级专家(莫秋)
p9=研究员(汪海、费飞)
p10=高级研究员;p11=科学家
p12=首席科学家
p13=沐阳
技术部目前共有72人,其中p9研究共2人,p7和p8专家共4人,p6高级工程师共12人,p5工程师共26人,p4助工共25人。
同时对应p级还有一套管理层的机制在:
m1=p6 主管
m2=p7 经理(生产副经理、质量经理)
m3=p8 资深经理(生产经理、技术经理)
m4 =p9 总监(副总张萧峰)
m5= p10 资深总监(周晨、杨海)、子公司总经理
m6 =p11 集团副总裁及其它o;m7=p12 集团ceo
m8=p13 沐阳】
沐阳继续说:“工件圆度误差有
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