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第211章 二保焊机进展、员工级别划分方法

=助理工程师、技术员(一般二本毕业生、工作2-4年的大专生)
    p4=助理工程师、技术员(211本科毕业生、毕业一年内的研究生)
    p5=工程师(毕业五年以上本科生、毕业一年以上的研究生)
    p6=高级工程师;p7=专家;p8=高级专家(莫秋)
    p9=研究员(汪海、费飞)
    p10=高级研究员;p11=科学家
    p12=首席科学家
    p13=沐阳
    技术部目前共有72人,其中p9研究共2人,p7和p8专家共4人,p6高级工程师共12人,p5工程师共26人,p4助工共25人。
    同时对应p级还有一套管理层的机制在:
    m1=p6  主管
    m2=p7  经理(生产副经理、质量经理)
    m3=p8  资深经理(生产经理、技术经理)
    m4  =p9  总监(副总张萧峰)
    m5=  p10  资深总监(周晨、杨海)、子公司总经理
    m6  =p11  集团副总裁及其它o;m7=p12  集团ceo
    m8=p13  沐阳】
    沐阳继续说:“工件圆度误差有
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