们到一家小公司就业时，会发现有点不适应。
    很多hr社招工程师，一般会优先考虑大企背景的人选，也是这个原因。
    而那些常混求职场的职业者，他们选择企业也会优先考虑大企，至少要有过一家经历，时间至少两三年，简历上，会把时间作假拉长一些，实际上一般小公司hr也不会仔细去查这么细。
    “每年三月份到五月份是各类企业荣誉落实期，盯紧一些，该打点的要舍得花钱。”沐阳跟她交代道，女人花钱在这方面花钱可太抠门了。
    企业荣誉关系到他的成就点，打点能多拿，沐阳不介意这么干。
    赖春琴恭敬说道：“嗯，好的，我知道董事长看重这个，我们已经拿到3a信誉企业荣誉，听法务部那边说，已经在申请手持激光器的华国名牌。”
    沐阳点头，这个3a信誉企业荣誉对企业来说还有点作用，对他来说，就是成就点。
    企业信用等级评定实行百分制，按得分高低，企业信用等级分为aaa、aa、a、b、c五个等级。
    aaa企业，得分为90分(含)以上，且资产负债率、利息偿还率和到期信用偿付率指标得分均为满分，现金流量指标得分不得低于5分，有一项达不到要求，最高只能评定为aa级。
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