司订单爆满，忙都忙不过来，为这件事感到喜悦，公司业绩越好，他们奖金就越多，这是董事长一贯的脾性。
    刚刚结束的春节，他们能拿3-4个月工资的年终奖，过了一个好年，跟亲朋好友谈薪水时也有面子。
    过年时，总有邻居或亲戚问你“在哪工作，薪水怎么样？”
    收假了，大家一听老板的语气，可不敢懒散，老板太喜欢下车间巡逻了，而且一眼就看出来哪里有问题，没话反驳。
    有些车间主管还暗地里祈祷：老板，你多在学校里待着吧，车间太脏了，您太金贵了，少下车间。
    接下来，沐阳接着说：“集团上半年，第一个研发重点工作是1500w和2000w激光器；
    第二是二保焊机。
    销售部就要注意一下老客户对二保焊机的需求情况，我估计今年五六月份就能出样机。
    这个项目归星海焊接有限公司，但目前集团规模尚小，还没有细化各子公司，各位按照当前职位负责自己岗位的工作。”
    集团刚成立不久，各子公司缺总经理、副总等职位，等规模上来了，肯定增加这些职位。
    就比如周晨，如果子公司细化之后，他是上升到集团副总裁呢，还是分到某个子公司担任总经理，或者某个
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