就不必再让技术部过多地讨论可靠性、合理性等因素，把他给的资料吃透就行，然后转为生产，指导生产。
    “杨总，年前出五台样机，会后你把工作划分一下给各技术负责人。
    “好的，老板，会后我安排一下。”杨晨不敢说什么，他没看到资料，不敢说一定能完成。
    但老板本身就是搞技术的，熟悉技术研发进展，他说年前能出来，肯定能出来，他的工作就是根据bom表，分发工作任务，督促进度。
    如果是一个不懂技术的老板，他肯定要提醒一下。
    “激光器技术问题有不懂的问我，我也会跟踪你们进度，每周一上午进行半个小时的进度碰头會。”沐陽敲了下桌子说道，每周一进行一次会议，催進度。
    不逼一逼，人都不知道自己有多大的能力。
    沐阳很少要求技术部晚上和过周末加班，但项目紧迫，杨晨也会催他们，他们不得不加班赶进度，一般情况是不允许加班的。
    自由加班，员工就喜歡浑水摸鱼，白班就低效率工作，把事情拖到加班时做，倒不是公司给不起加班费。
    沐阳跟杨晨聊过，技术部门不要压得太紧，给他们自由一点，只要按时安成任务就行，但也不能太松，否则，哪怕是一个勤快的员工，
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