资料下去，有些员工可能不会重视。
    公司未来会越来越多的先进技术，要让员工养成保密的意识。也许他们无意中，就把公司秘密传出去了。
    竞争对手能通过查专利知道部分信息，但不会知道那么详细，比如具体尺寸。
    沐阳停顿了下，副总杨晨也说道:“我们的手持激光焊设备，不少同行买了，就是为了借鉴仿造;
    我们的等离子喷焊，就有不少同行让人来偷拍，只不过我们前期保护的好，有设备衣，哪怕偷拍照片也难仿造。
    就有车间焊工反应，有同行花钱想要我们的技术图纸，我们必须警惕起来。
    老板，我建议增加举报奖励的相关措施。”
    沐阳闻言:“可以，你先起草制定，大家再讨论。
    技术保密要求可能有些严格，公司效益越来越好，员工薪水也可以跟着上涨，张总，这件事你负责，看看如何执行对公司对员工都有益。”
    如果不涨薪水，同行会想尽办法挖走他公司的员工，公司和普通员工是没有签保密协议的，他们也不愿意签，他们想走就走，去同行工作也没有限制，看哪里给钱多，就去哪里干活。
    最怕的，就是釜底抽薪，把你大部分员工全挖走，让你没法正常运营，对星海机械这
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