工厂生产、运营、发展、管理起不了什么作用，可有可无，存在感越来越低，心里肯定失落、着急。
    然后便自然而然的想要表现一下，体现出自己存在的价值。
    现在规章制度被工人无视，他终于逮到了机会，自然不会错过。
    周泽可以断定，王直强制推行，八成会出现严重后果。
    严重到工厂发展受阻，推出新产品的时间起码要比原定计划延迟半个月。
    而且推出后，恐怕效益也会大打折扣。
    不划算，很不划算。
    他其实可以不劝王直，因为王直失败以后自己肯定会出去收拾烂摊子，到时候不仅能在工人心中建立更高的威望，能在市里领导那留下一个‘能干’的印象，甚至还能攫取工厂更多的股份。
    这么看来，王直造成严重后果后自己反而能收获更多。
    可周泽还是开口劝了，原因很简单，知恩图报。
    在自己是过街老鼠人人喊打的时候，是王直给了自己翻身的机会。
    虽然不靠王直，自己也能起来，但王直给他提供了一个更高的平台，以及更大的发展空间和足够的信任，才让他重生至今不到一个月就成了科长和外加工厂15%的股份。
    周泽决定再劝一次，如果不行他就准
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