，“经过这三个月的时间，我的精神力提升了很多，已经达到了百分之14.1。”

    “嗯……”莱安惊讶，“夏衍成员，你的精神力提升的可真快，进入机构的时候，不过才12出头。”

    “三个月，不快了。”陶露在一旁不满接话。

    “虽然我这边可以帮你进行申请，不过无法通过。”莱安笑着，“你的脑域开发才百分之14.1，开发出能力的几率太小了。除非你达到百分之14.9，而且愿意等上几个月，才有可能申请通过。”

    “他要是能在短时间达到14.9，也不用浪费功夫申请‘能力开发测定’了，再努力下能力就自主开发了。”陶露面色不满，“怎么，你身为我们的上司，连这点事都做不了吗？”

    “我可没见过这么和上司说话的下属。”莱安摊手，“这样说吧！能力开发测定，可以付出10个贡献点来开启，想要免费开发，就需要达到14.9的开发程度，并愿意等一段时间。”

    “不能想想办法吗？”夏衍问他。

    “夏衍成员，你的贡献点，似乎还有不少剩余，出10个贡献点来主动申请如何？”莱安问道。

    “不行，我不会出一个贡献点，这些对我很重要。”夏衍立
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