如果你的处境只是通过这个工作来过渡，属于是骑驴找马型。又或者你另有副业，这个工作只是找个事情干着不至于无聊，你完全不在意你的升职和前景，也对这个公司诸多不满早有去意，那你自然可以这么做。

    但如果你还想干这一行，你目前没有别的退路，这项工作对你来说已经是个挺不错的选择时，那这种做法其实是相当不合适的。

    你的上司会把你的所有表现看在眼里，你遇到新任务是否会推脱，你能否把手中的工作出色完成，而不是敷衍度日……他们心中自有评判。

    上司也会有闲来无事随便走走逛逛，或者是听听公司八卦的时候，谁是用功努力的，谁是能力远超职位的，谁是在工作吃干饭的……他们会不知道？

    你如果做的工作只在三千内，多一分的活都不愿意干，那你也就别想有提升的机会，因为你是自己放弃的。

    相反，你如果做事积极，遇事能提出更好的切实建议，也愿意踏实做事为领导分忧，并且不乱说闲话，在公司里有好口碑，优秀到让所有人提到升职第一个就会想到你……那你很快就可以摆脱三千月薪了。

    就连餐厅服务员做的好了也能升领班加薪，更别说职位分明的公司了。


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