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134 尴尬的请求

”事务,而党的组织、人事,和政府行政之类的工作主要还是由第一书记谢尔巴科夫直接负责。
    既然人事权在谢尔巴科夫的手里,卡蒂娅并不方便对那些指定的官僚进行调查工作,只有在掌握充分证据,证明那些官僚有问题,才会把情况反映出来。
    此外,卡蒂娅手中负责的工作还给自己带来了各种不同的麻烦,让她陷入了一个尴尬的境地之中。
    莫斯科的政治气氛是复杂的,人员的组成也是相当复杂的,甚至已经出现了一些小规模的内部斗争,拖慢了政府和党组织的效率和凝聚力。
    但在曼图洛夫领导之下的新西伯利亚州,情况却截然不同。就凝聚力和施政、办事效率而言,新西伯利亚州的水平远远抛离了其他的州份。因为他们有一个能够团结所有人的领导,一个以身作则,建立好榜样的,有过人能力的,能交出成绩的,让人们真心服从的领导。
    在他的领导下,再加上适当的宣传,还有一个又一个骄人的成就,新西伯利亚州的干部们精诚合作,团结起来,为了人民的福祉和国家的利益努力工作。
    然而,卡蒂娅面对的,却是完全不同的情况。虽然她以身作则,努力工作,也在她管理的文化、教育等范畴里,交出了一定的成绩,但针
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