是锦湖的技术储备还有所不足，所以锦湖更希望国内中低端手机市场快速扩容能拖后一段时间，让他们的准备时间更充分一些，自然不希望联通与移动这时候就硝烟四起、战火弥漫。

    一方面锦湖给联通提供更多的手机定制业务的成本优势，压制移动有样学样的复制手机定制业务模式；一方面，限制联通的扩张步伐，使联通放缓扩张步伐之时变得更有序，也同样能够麻痹移动的警惕性。

    整个计划的核心条件都摊开在眼前，杨蓉平也无法不心动，肖瑞民还是能谨守他的本份，这时候不过多的插话。

    张恪又说道：“可以明确告诉杨总的是，手机芯片研发部门是锦湖研发体系内最核心的部门之一，直接为手机芯片研发部门工作的研发人员超过一千二百人，还有众多的研发小组围绕手机芯片研发部门开发外围技术。我们并不讳言我们在成本上的优势，我们的手机芯片研发部门，除了几个核心研发小组在美国旧金山与RB筑波市之外，超过80%的研发人员与超过90%的外围研发小组成员都在国内。除了大量外聘的中高级技术人员之外，锦湖自己培养的国内专业人才也成长起来了。美国硅谷的研发人员平均年薪为十万美元，每周工作时间三十五个小时，我们在国内的研发人员
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