一全程参与筹建联合太阳能电力的相关工作直至作为市场部高级主管派往德国拓展业务主持筹建欧洲分部。

    如果不是这次事件张小斌将出任欧洲分部的总经理除了一份优渥的薪资之外还有相应的股权期许。可谓职业生涯的前途一片光明。

    盲目而令人疯狂地情感几乎令张小斌一下子陷入生活的困境。履行高级职员雇佣合同里的保密条款张小斌五年内不得进入新能源领域企业任职。五年地时间过去他在新能源领域内的能力优势将当然无存然而到其他企业就职负责招聘的人员一看他的工作简历忙不迭的摇头拒绝。

    倒不是说这些企业惧怕联投的势力而一名二十六岁留德获得博士学位、精通三门外语、履历年薪曾高达八万美金、拥有独力开拓欧美市场的人才你给安排怎样的职位合适？

    “以你这样地资历应聘我这里月薪只有四千地小主管。你没开玩笑吧？”应聘企业的人事经理通常以质疑的目光将张小斌请出门。

    张钰被静海大学劝退。两人的事不被张小斌家里人理解。张钰第一次进张小斌地家门差点给张小斌的母亲用扫帚打出来。儿子因为这个女人丢掉如此前途似锦的工作张小斌的母亲自然气愤张小斌的父亲脾气平和一些。只是劝张小斌：“
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