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第二百二十三章 给陈桦的建议

,而且这的确也是服装厂增加自身利润的一种做法,毕竟出厂价和最终售卖的价格是人都知道有差距。
    “我们厂家经营直营店有一个好处,就是可以把工厂的中层与直营店的店长互换,而且咱们都是服装厂,服装厂什么人最多?女人啊,选一些外在条件比较好的,就可以直接轮换成销售员,而且这样还可以打造一支零售的团队出来,你看现在的服装品牌,基本上都是采用连锁的经营方式,培养出熟手之后,就可以把她们外派到外地去拓展业务,小桦以后要是还做监管的话,那么就需要全国来回的飞了。”苏景祯心里面其实是有一套成熟的经营模式的,只不过现在是才开始,并不需要拿出来,不过既然陈桦现在提了个头,他就顺嘴说了出来。
    蒋秀霞与陈桦听了苏景祯的话,眼睛都亮了起来,这的确是一个培养团队的办法,而且在工厂里面挑人的话,可以预先观察一下谁能吃苦耐劳,比直接在人才市场上面找人要靠谱得多。
    “哈,儿子这个办法不错,妈妈帮你去拿水果,当是个奖励。”蒋秀霞一直就烦恼怎么开拓自有品牌,现在被苏景祯这么一提醒,发现事情其实也很好解决,于是高兴的要奖励一下儿子。
    “阿姨,我陪你去。”陈桦不强势的时候其实是一个很
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