农场的分布情况，我觉的还是需要完善，生产和供应的问题也必须讨论清楚，让产品经理小苍过来参与一下这个讨论。

    没过多久，小苍还有人事部门的主管都走了进来，她们分别坐在了露西的左边和右边，一脸认真的看着我，表现都比较严肃。

    我开口说，我看了一下这段时间大家的业绩，我是比较满意，但是有很多地方还是不够完善，首先每个人的职位分工不够明确，有点乱糟糟的，小苍你那边需要人，就要给人事部提出来，让他们招聘优秀的人才，不要什么事情都一个人扛着，还有露西你也要确定好自己擅长什么，不要一个人身兼多职，还有认识部门，必须要及时了解情况，知道公司发展需要什么类型的人才，我们是一个大公司，是要做品牌的公司，如果只是几个人还是完全不够的，我们未来还会发展别的东西，所以我们并不是单一的做奶粉。

    所有人都在认真的听我讲话，我发现自己也非常的严肃起来，看来一个人男人真正想做一件事情的时候，才能够变得非常认真。

    我打开电脑上的农场分布图说，我看了一下这个月的农场增加了三十几个，这是好事，也不是好事，首先我们的产品和供应问题要有自己来把控，不是说供应商说要多少，我们就要
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>