我的连锁店总部有100多管理人员！我转让店铺后，新老板未必会再聘用他们！我能够带这100多号人去特区，跟我一起工作吗？！我对他们的人品和能力已经进行几年考察，他们都是很不错的人才！”
    “广福！你的设想非常好！现在我们正是用人之际，你赶快将连锁店处理掉，让那么人才全部转入众福共营公司里上班！这样，我们各部门都不太缺人手了！”
    闷头话音刚落，海子兴奋地说：“闷头哥！你还记得买这些房子给我们的简尚广经理吧？！最近，他被陆海龙炒鱿鱼了！现在他失业在家里待着！前几天，我遇到他，他还让我帮他找一份工作！我们能不能请简经理到我们公司上班啊？！简经理认识很多华人职业者和人才啊！我们让他进入我们的公司，他肯定能动员很多华侨精英加盟我们的管理团队！”
    “很好！海子！你要是能将简经理拉到我们公司来，你就为众福共营公司立大功！以后你手下肯定猛将如云！”闷头兴奋地拍着海子解绑！
    随后几天里，闷头团队成员开始通过各自人脉关系，开始招募公司各部门骨干人才及职员！
    公司部门人员基本配齐后，他们开始联络天堂帮，展开土地过户，以及特区接管的一系列复杂而繁重的工作！
  
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