人都沉默了，随后就是心里的火热。
    万万没想到奖金之高出乎他们的意料之外了。
    那个最低一万九的就不提了，剩下的人，奖金平均都两万七八了，这才是半年的目标奖金，按照6个月算，平均到每个月里都4000多块钱了。
    麻麻的，这岂不是说加上每月工资的话，静桐发展有限公司很多普通岗位的员工月平均收入都七八千，甚至更高了？
    严静华的注意力都在那几个经理级别的人身上，突破了六位数的奖金让他心里也很火热。
    他在IBM的年薪是不到四十万，照这么算下来，静桐发展有限公司的这些经理级别以上的，和他现在的收入差不了太多啊！
    “夏老板出手可真大方，可话说回来，跟着这样的公司干活，心里头才更有干劲！”严静华心里想着。
    “黄工，十四万八千。”
    “李总，十四万七千。”
    “陆总，十五万！”
    最后黄樱、李木木和陆槁他们三个人的奖金把这个现场颁奖仪式送到了高潮。
    可实际上，李木木和陆槁他们俩人也是一脸的懵逼，他们心里想着，怎么会这么……多？
    至于黄樱的奖金，大多数知道黄樱这个人的，都觉
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