三日游，各岗位员工在保证基本产能的情况下分批前往，地方随你们选，每个人600元的旅游标准，应该够了吧。”夏泽凯说道。
    做就做到实处，别做个半拉，让人心里不舒坦。
    他接着说了一句：“如果有个人购物消费的，自己买单！”
    李木木连连点头：“够了够了，600块钱的标准太高了，都用不了这些。”
    夏泽凯笑了笑，没再说别的。
    现在属于静桐发展有限公司旗下的直属员工，一共有1600多人，按照这个标准算下来，连100万都花不了，而静桐发展有限公司现在每年的捐款都是几百万。
    “那就这么定了，回头你和人力资源部王经理，还有财务孙经理商量一下，找合适的旅行社吧，尽量谈几条好的旅游线路，让员工自己选。”夏泽凯最后说道。
    俩人逛着逛着就回了办公楼，夏泽凯去了自己的办公室，李木木则去二楼找王业伟和孙国强去了。
    他要抓紧和二人商量一下老板刚才所说的旅游建议，这又是一项福利，对民营企业来说，这种福利很少。
    把二人喊到一块，他直接抛出了老板的建议，问二人：“孙经理，王经理，你们怎么看？”
    还能怎么看，搞
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